Тем более у Вас срок пропущен. Напишите заявление согласно графику отпусков прошу Вас предоставить мне ежег. оплачиваемый отпуск в размере 28 дней с такого числа по такое дата подпись заверите его у секретаря и если работодатель откажет.

Вы вправе обратится в трудовую инспекцию можно онлайн.

Удачи Вам.

25.10.2014, 02:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Тогда уйдите в отпуск и предупредите работодателя за 2 недели об увольнении письменным заявлением.

25.10.2014, 01:25

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что подписывать заявление на отпуск отказываются!

25.10.2014, 01:47

Спросить юриста

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Ознакомитесь с графиком отпусков в ОК когда он Вам положен.

25.10.2014, 01:49

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняла,набежало уже 19 дней.В ОК заявления принимают только согласованные директором(т.е с подписью и пометкой согласовано)Без этого отпуск не проводят!!!Директор подписывать отказывается,что делать в таком случае?

Спасибо

25.10.2014, 01:56

Спросить юриста

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Напишите заявление согласно графику отпусков прошу Вас предоставить мне ежег. оплачиваемый отпуск в размере 28 дней с такого числа по такое дата подпись заверите его у секретаря и если работодатель откажет.

Вы вправе обратится в трудовую инспекцию можно онлайн.

Удачи Вам.

25.10.2014, 02:00

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Отпуск я должна была отгулять в августе!

25.10.2014, 01:57

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

За сколько дней до отпуска нужно подавать данное заявление?Прописаны ли данные сроки в законодательстве.Мне сказали,что заявление рассматривается за неделю до отпуска,так ли это?

Спасибо

25.10.2014, 02:18

Спросить юриста