Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы ответа на заявление о отпуске с последующим увольнением.
Вопрос №3997621
из г. Красноярск
опубликован 20.05.2014, 19:25
опубликован 20.05.2014, 19:25
Написано заявление 20.05 на отпуск 26 дней с 04.06 с последующим увольнением по собственному желанию. По факту имеется много дней отпуска. Обязан ли работадатель предоставить часть отпуска, который накопился за много лет? если нет, можно ли данное заявление считать заявлением на увольнение или нужно написать другое соответственно и дата перенесется еще на несколько дней? В течении какого времени работадатель должен ответить на заявление отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск дается за два года и не более. Заявление на увольнение можете послать заказным письмом с простым уведомлением за 2-3 недели до окончания отпуска
21.05.2014, 06:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Как правильно подать заявление на увольнение с использованием законного отпуска или получить компенсацию за неотгуленные дни
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут