Выплаты декретных от частных фирм - что нужно знать будущим мамам

Вопрос №5205961 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2014, 03:52
Собираюсь забеременнить в ближайшие 1-2 месяца. Уже как месяц без работы, хочу найти что-нибудь с удобным графиком, но кроме частных фирм ничего не могу найти. Вопрос: Если я устроюсь в частную фирму могу ли я рассчитывать на выплату декретных от фирмы при уходе в положенные сроки беременности? Оговаривается ли это в трудовом договоре или везде по-разному в зависимости от составленного договора (чтобы читать внимательней!). Может ли частная фирма проводить в декрет без каких-либо выплат, ссылаясь на государственные выплаты мамам? С какого месяца беременности можно переходить на легкий труд, нужна ли при этом справка от наблюдающего врача? Думаю этот вопрос, ну и конечно ответ облегчит жизнь будущим мама! Заранее всем спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина Алексеевна, работодатель при приеме на работу должен заключить трудовой договор. Его содержание предусмотрено ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Не имеет значения кто работодатель - частная фирма или государственная организация, гарантии беременным и лицам, имеющим детей предусмотрены законом.

А если откажут в выплатах, обращайтесь к юристу, сейчас еще рано об этом говорить.

25.10.2014, 07:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских