В какой срок работодатель обязан рассчитать работника после увольнения
опубликован 26.01.2008, 18:12
Уважаемый Олег!
На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Все выплаты должны быть произведены в последний рабочий день.
В день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
В течении какого срока при увольнении, работодатель обязан рассчитаться с работником?
Что делать, если работодатель не хочет честно рассчитаться с работником при его увольнении?
Какой срок должны рассчитать после увольнения
Скажите пожалуйста в какой срок работодатель обязан произвести расчёт с работником с момента увольнения.
В течении какого время работодатель должен рассчитаться с работником после увольнения?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
В течение какого времени работодатель должен рассчитаться с работником после его увольнения?
В какой срок работодатель, после увольнения работника обязан рассчитаться с ним?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут