Сколько время трудовым законодательством даётся работодателю на выплату расчёта уволившемуся работнику?
опубликован 25.10.2014, 21:08
Ст.140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Расчет производится в день увольнения.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.(ст. 80 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Сколько времени даётся работодателю на выплату больничного листа.
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Или работодателю все равно необходимо в этом случае обосновать, почему выбор пал не на гражданина РФ?
Обязательство работника по материальной ответственности в трудовом договоре - полная или ограниченная?
Уведомление об увольнении от физического лица ИП - есть ли право на компенсационные выплаты?
Сколько даётся время работодателю чтоб выплатить отпускные?
Право на отдых при суточной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут