Квартальную премию отобрали за находку кишечной палочки на нашем личном рабочем халате. Является ли это законным?
опубликован 26.10.2014, 06:34
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Наложение дисциплинарного взыскания является - незаконным.
обжалуйте если не согласны в судебном порядке
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Клиент требует возврата денег после получения халата с вышивкой - история малого бизнеса в мире онлайн-заказов через Instagram
Правомерно ли старшей медсестре осматривать карманы моего халата в мой выходной день?
Нарушение трудового законодательства - лишение квартальной премии при выговоре сотрудника-милиционера
Проблема с заказанным халатом - как добиться возврата денег от организатора закупки?
Как вернуть или обменять неподходящий банный халат, купленный в Стокмане?
Законно ли вынесение выговора и лишение квартальной премии на работе?
Хочу заказать халат, но я не знаю размер выбранного мною халата по его спинке. Помогите. Спасибо.
Права и обязанности санитарки в детском доме для умственно отсталых детей
Моей супруге на работе объявили выговор и лишили премии на шесть месяцев. Законно ли лишение премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут