Мебельная фабрика отказывается предоставить отпуск и нагружает сотрудника дополнительными обязанностями - варианты решения проблемы
опубликован 26.10.2014, 16:44
Я работаю на мебельной фабрике, у меня есть неотгулянные 15 календарных дней оплачиваемого отпуска. Директор не отпускает в отпуск и еще возложил больше обязанностей. Буду увольнятся. Вопрос: могу ли я написать заявление на отпуск с послед увольнением или могу взять компенсацию?
А если директор опять откажет?Он говорит что некому работать и что я уже была в этом году в отпуске в августе 14 кален дней, то куда мне обращаться дальше?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Ольга!
Да, Вы вправе взять отпуск с последующим увольнением. Таки образом отрабатывать две недели не придется
А если директор опять откажет?Он говорит что некому работать и что я уже была в этом году в отпуске в августе 14 кален дней, то куда мне обращаться дальше?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
Ивантеевка - онлайн услуги юристов
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Работающий пенсионер в раздумьях - увольняться или остаться после отпуска?
Имеет ли начальник право не предостовлять мне отпуск по моему заявлению?
Как получить деньги за неотгулянный отпуск при увольнении после года работы?
Вопросы отпуска и увольнения - права и возможности
