Нужно ли мне подписывать дополнительное соглашение о изменении рабочего времени, если я переведен в другой филиал без официального уведомления?
опубликован 28.10.2014, 00:06
Скажите мне дали подписать доп. соглашения о изменении рабочего времени, но доп. соглашение подписано директором филиала, в который меня якобы перевели, по причине того, что наш филиал был переименован в отдел и присоединен к этому филиалу. Обязаны ли со мной заключить доп соглашение о переводе, если на мои вопросы мне сказали что это пока не официально. А если это не официально, разве может директор другого филиала заключать со мной до.соглашения об изменении рабочего времени. Спасибо.
Нет, не может, вас обязаны предупредить не позднее, чем за 2 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможно ли заключение нескольких договоров между юридическим лицом и одним контрагентом по каждому филиалу?
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Возможность филиала ЗАО заключать дополнительное соглашение к договору поставки - анализ Положения о филиале и доверенности
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Является ли завхоз филиала образовательного учреждения должностным лицом?
Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?
Будут ли проблемы с Налоговой, если издать новое положение в котом дать право заключать трудовые договора Директору филиала.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут