8.Строго выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

₽ VIP

Прошу проконсультировать по вопросу вынесения мне выговора и материального наказания по необоснованной жалобе.

В поступившей на меня жалобе соответствует действительности только: «в этот день лифт в нашем доме был сломан и неотложной помощи пришлось подниматься на 8 этаж пешком», далее - «медсестра перекуривала на каждом этаже… от неё сильно пахло табаком и мне пришлось проветривать квартиру целые сутки» и так далее.

Моя объяснительная на имя гл. врача.

1. Я не курю и не переношу табачного дыма.

2.На входе в квартиру родственница больной предложила одеть бахилы, т.к. у меня были заняты руки медаппаратурой, она помогала мне одевать их.

3.Все манипуляции с больной производились в спецодежде «скорой помощи»-сняла ЭКГ, инъекции выполняла в резиновых перчатках в соответствии с правилами проведения внутримышечных инъекции, в верхненаружный квадрант слева Sol. Magnesii sulf. и в верхненаружный квадрант справа Sol.Dibazoli, Sol/. Papaverini, соблюдала субординацию-в разговор врача и больной не вмешивалась.

У больной на левой ягодице, в месте, не предназначенном для инъекции, был свежий след от внутримышечной инъекции, родственница пояснила, что она самостоятельно делала инъекцию.

Мои действия на вызове полностью соответствовали обязанностям фельдшера «скорой помощи» и всем нормативным документам.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к распоряжению от 16.02.2007 г. № 51-р.

Соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществления денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета.

Санкт-Петербургское государственное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника № 88» в лице главного врача В.А. Петрашевича именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и гражданин (-ка) Воинова Елена Владимировна, именуемый (-ая) в дальнейшем «Работник», стороны договорились о нижеследующем:

В целях повышения качества оказания скорой медицинской помощи Работодатель ежемесячно производит денежную выплату Работнику за счет субсидий из федерального бюджета Российской Федерации при условии выполнении Работником обязательств указанных в пункте 2 настоящего Соглашения.

Работник обязуется:

2.1.Работать по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки;

2.2.Своевременно и качественно оказывать скорую медицинскую помощь в соответствии с действующими рекомендациями и должностными инструкциями;

2.3.Строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, действующие в учреждении;

2.4.В совершенстве знать и уметь использовать медицинскую аппаратуру,

находящуюся на оснащении бригад СМП;

2.5.Ежегодно подтверждать знания аппаратуры и практические навыки работы с ней;

2.6.Строго соблюдать медицинскую этику и деонтологию;

2.7.Находиться на рабочем месте в форменной одежде, установленного образца, иметь опрятный внешний вид;

2.8.Строго выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

Денежная выплата осуществляется ежемесячно.

Сумма денежной выплаты устанавливается в размере 3500.00 руб., в.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА « 88»

ПРИКАЗ

№18-к

от 28.01.2008 г.

О дисциплинарном взыскании '-Во исполнение пункта 1 статьи 21 Конституции Российской Федерации от 12.12.1993 г (далее - Конституция РФ) и абзаца 5 части первой статьи 2 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 (далее - Основы), в соответствии с абзацем 2 части первой статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, а именно:

за нарушение пункта 2 статьи 21 Конституции РФ, в части касающейся обращению с пациентом, унижающему его человеческое достоинство,

за нарушение абзаца 1 первой части статьи 30 Основ, обязывающего медицинский персонал уважительно и гуманно относиться к пациенту при его обращении за медицинской помощью,

за нарушение требований пункта 22 «Соблюдение принципов медицинской этики и деонтологии» Должностной инструкции фельдшера (медицинской сестры) отделения скорой медицинской помощи, утвержденной главным, врачом ГУЗ «ГП № 88№ Петрашевичем В.А. и согласованной председателем профкома ГУЗ «ГП № 88» Кузнецовой В.Я. 13.11.2003,

за нарушение требований Положения «О корректном и уважительном поведении сотрудников ГУЗ «Городская поликлиника № 88», утвержденного главным врачом ГУЗ«ГП № 88№ Петрашевичем В.А. и согласованного председателем профкома ГУЗ «ГП №88» Сивковой И.Г. 04.09.2007 в части, касающейся недопущения конфликтной ситуации,

за нарушение правил асептики и антисептики при выполнении внутримышечных инъекций '

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Объявить выговор фельдшеру отделения скорой помощи Воиновой Елене Владимировне.

. 2. Не устанавливать надбавку за сложность и напряженность в работе сроком на 1 квартал – с 01 января по 31 марта 2007 года.

3. Данный приказ довести до сведения Воиновой Е.В. и под роспись в установленные Трудовым законодательством сроки.