И в каких законах можно посмотреть информацию на данную тему?
опубликован 30.01.2008, 20:34
Обычно в таком случае заключают ученический договор(см.главу 32 ТК РФ).Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.
Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Может ли сотруднику на работе в течение последних двух рабочих месяцев сократить заработную плату
На основании какого документа бюджетникам повышают заработную плату с 1 сентября 2007 г. Где можно помотреть данную информацию.
Вопрос о возможности найма учредителя ликвидатором и выплаты ему заработной платы
Сотрудник работает на двух работах, можно ли взять больничный только по одному месту работы?
Права работников при прекращении деятельности предприятия
Плата при увольнении мвд
Права работника - может ли работодатель заставить писать безсодержательное заявление на отпуск и какие обязательства
Расчет суммы возврата стипендии предприятию, при учете подоходного налога
Права и обязанности стажера - выплата заработной платы или стипендии - когда работодатель обязан предоставить компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут