Нужно сохранить прежнюю должность во время декрета - руководитель предлагает новую, но мне не нужен перевод

Вопрос №5232692 из г. Липецк
опубликован 28.10.2014, 14:23
Я в отпуске по уходу за ребенком (полгода). Руководитель предлагает мне хорошую должность на время моего декрета по совмещению (на неполный рабочий день, без выхода из декретного отпуска). Я согласна на совмещение, но с учётом, что за мной останется моя прежняя должность и я по окончании отпуска я вернусь на неё. Но в устной беседе ОК утверждает, что меня можно оформить только с переводом со старой должности на новую. Мне этот перевод не нужен... Я хочу обязательно сохранить прежнюю должность. А выход на полставкви— это в помощь директору по его просьбе + деньги. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Спасибо!

Что мне предложить ОК в качестве железного аргумента. Она утверждает, что получила консультацию юриста на мой вопрос...

28.10.2014, 15:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте!

Трудовым кодексом установлено, что по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Из указанной нормы следует, что допустимо сохранение прежнего места работы.

Таким образом, ОК неправ

28.10.2014, 14:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо!

Что мне предложить ОК в качестве железного аргумента. Она утверждает, что получила консультацию юриста на мой вопрос...

28.10.2014, 15:00

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских