Рабский труд, переработки и низкая зарплата - как справиться с неправильными условиями работы?

Вопрос №5232912 из г. Екатеринбург
опубликован 28.10.2014, 14:54

Муж 15.09.2014 устроился на работу. Обещали 40-50 т.р. Официалку перечислили на карточку - 3300 (!). График работы ненормированный с 8 утра до поздней ночи. Выходной 1 в лучшем случае (в неделю). Сейчас 28.10.2014. Никаких денег больше не предвидится. Текучка страшнейшая. Все не выдерживают кабалы за копейки и не дожидаются серой части, увольняются. На их место приходят новенькие, которые так же потом уходят ни с чем. Рабский труд, рабские условия труда, дичайшие переработки! Предприятие на таких лохах, пожалуй, и живет. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Владимирович

Юрист Воронеж

4.8 7104 отзывa

Обратитесь в прокуратуру, пусть проверят на предмет соблюдения минимальной заработной платы. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

28.10.2014, 14:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация