Обострение проблемы трудовых прав - почему работодатели используют уязвимость работников
Вопрос №16679900
из г. Иркутск
опубликован 14.12.2019, 12:02
опубликован 14.12.2019, 12:02
Почему перестали работать трудовые права человека? И работодатель держит работников в рабских условиях, пользуясь тем, что в стране трудности устроится на работу. Оплачивают копейки! Подсовывают труд. Договора на вынужденное соглашение условий работодателя! Не нравится? Дверь открыта.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна Анреевна, Вы правильно отмечаете усиление прессинга работодателей к работникам. Вопросы защиты трудовых прав граждан тем не менее решаются посредством Трудовой инстпекции, Прокуратуры и где-то усилиями профсоюзов. Эффективность от обращения в эти органы есть на практике. С ув. Туманов И.С.
14.12.2019, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо , а всё ровно правда на стороне работодателя .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не предоставляет дополнительные дни отпуска за вредные условия труда
Невыпуск нового трудового договора - возможность работать на старых условиях?
Ознакомление и сохранение условий коллективного договора при переходе к новому работодателю
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?
Противоречие в трудовом договоре - Как заставить работодателя выплачивать льготы электрогазосварщику?
Вопрос о применимости условий коллективного договора для определения правомерности увольнения Волкова
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут