Вопрос об оплате учебного отпуска для работников с высшим образованием в казенных учреждениях
опубликован 28.10.2014, 14:54
получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования, даже если они обучаются по иной специальности.
Таким образом, работник в рассматриваемом случае имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, если его дальнейшее обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении, с предоставлением предусмотренных гарантий, установленных ст. 173 и 177 ТК РФ.
Кроме того, в данном случае работодатель не имеет права производить какие-либо удержания из заработной платы работника.
(ФЗ от 22.08.1996 № 125-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Я не бакалавр, я специалист, и меня интересует именно он
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Магистратура - второе высшее образование и оплачиваемый учебный отпуск
Работнице бюджетного учреждения отказываются оплатить учебный отпуск по справке вызову из-за второго высшего образования
Вопрос об оплате учебного отпуска в магистратуре при наличии диплома специалиста - нужно ли оплачивать второе высшее образование?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - правомерность и возможные решения
Сотруднику МВД отказывают в учебном отпуске в связи с поступлением в магистратуру
Считается ли магистратура вторым высшим образованием и должны ли мне оплачивать учебный отпуск на время сессии
Работодатель отказывается оплатить учебный отпуск на бюджетной заочной магистратуре в социальной сфере
Оплачиваемый учебный отпуск не положен при совмещении работы в бюджетном учреждении и обучении на средне-специальное
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут