Работники на улице требуют обеспечения теплом - какая температура подходит для работы зимой и ответственность работодателя
опубликован 28.10.2014, 16:17
Работаем на улице. Летом сажаем-поливаем. Зимой чистим снег. Работаем в морозы и в 25 градусов и в 37. но греться нам негде! Ну невозможно быть на таком морозе по 8 часов! Просим директора предоставить нам тепло-он только улыбается. При какой температуре можно работать зимой? И обязан ли работодатель предоставить нам тепло?
Да, обязан предоставить согласно ТК РФ. Пишите жалобу в трудовую инспекцию о нарушении ваших прав.
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 109 ТК РФ
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального "закона" от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

Влияет ли низкая температура в библиотеке на работу сотрудников?

