Как будут начислены отпускные при сокращении штатов и наличии неотгуленного отпуска?
опубликован 28.10.2014, 19:07
Здравствуйте, Сергей!
Статья 140 ТК РФ - Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст.57 ТК РФ будет произведен расчет. Успехов Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 32 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За все 53 дня отпуска должны выплатить компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как определить момент увольнения при сокращении штатов?
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.
Вопросы о возможном отмене и отпусках работника при предстоящем сокращении штатов
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут