Пользователь 9111.ru
Самара, 31.01.2008, 22:58

Ответственность работника за угон или ДТП не застрахованного служебного автомобиля без трудового договора

Вопрос №523619 из г. Самара
опубликован 31.01.2008, 22:58
По характеру работы мне необходимо использовать служебный автомобиль для езды по городу, который не застрахован от угона. Может ли на меня быть возложена ответственность от работодателя, которому принадлежит автомобиль, если его угонят? Или ДТП. Трудовой договор со мной не заключен. Спсибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По своей природе ваши отношения представляют собой договор безвозмездного пользования (пока иное не доказано).

Поэтому Вы обязаны возвратить вещь в том состоянии, в котором она была передана, с учетом нормального износа. Если вред машине был причинен по Вашей вине, то за него отвечаете Вы.

Но в случае ДТП по вине третьего лица или угона ответственность на Вас возложена быть не может: если вред причинен вследствие действий третьего лица, Вы несете ответственность только в том случае, если вещь погибла или была испорчена в связи с тем, что Вы использовали ее не в соответствии с договором безвозмездного пользования или назначением вещи (например, возили людей или грузы в бОльшем количестве, чем предусмотрено заводской документацией, или использовали автомобиль как плавучее транспортное средство)))), либо передали ее третьему лицу без согласия собственника - то есть, опять же, если Вы нарушили свои обязанности по отношению к собственнику.

Поэтому соблюдайте свои обязанности, не передавайте ее третьим лицам, не нарушайте ПДД, заботьтесь о машине, как о своей собственной, и Вам не за что будет отвечать.

(применимые нормы права: ст.15, ст.696, ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации)

01.02.2008, 10:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Да, может, потому что у Вас вряд ли получится доказать, что а/м использовался в трудовых целях (нет путевого листа.....).

С уважением, Друзин Алексей

31.01.2008, 23:07

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских