Могу предложить следующий заголовок - Могут ли работодатели уволить за пропуск сессии без предоставления учебного отпуска?
Вопрос №5238624
из г. Райчихинск
опубликован 29.10.2014, 05:01
опубликован 29.10.2014, 05:01
Работодатель не хочет предоставлять учебный отпуск. Если я не выйду на работу в период сессии, имеет ли право работодатель меня уволить за прогулы, в то время как они были уведомлены по электронной почте в силу отдаленности рабочего места от конторы, а оригиналы отправлены почтой с уведомлением о вручении, но не за 14 дней от начала сессии как они требовали, а позже.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Работодатель неправ. Работнику предоставляется право на использование учебного отпуска. В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
Подавайте заявление в прокуратуру. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
29.10.2014, 05:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как получить оплату за учебный отпуск при угрозе увольнения по статье за прогулы на работе?
Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.
Вопросы предоставления учебного отпуска при сокращении в середине сессии и отправке заявления работодателю
Возможно ли удержание выплаты за учебный отпуск без предоставления оригинала справки вызов?
Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно
Когда можно прекратить работу в случае задержки заработной платы - условия и правила
Может ли работодатель отказаться подписывать учебный отпуск после предыдущих согласий?
Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут