Можно ли по трудовому кодексу маме работать без обеда если ребенку нет 3 лет.
Вопрос №5238997
из г. Нижние Серги
опубликован 29.10.2014, 07:24
опубликован 29.10.2014, 07:24
Можно ли по трудовому кодексу маме работать без обеда если ребенку нет 3 лет.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
29.10.2014, 07:30
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
согласно трудовому кодексу, после каждых 4х часов работы полагается обеденный перерыв не менее 30 мин.
Это касается всех, не только мам)
29.10.2014, 07:26
нет- это нарушение трудовых прав - обращайтесь в трудовую инспекцию
29.10.2014, 07:27
Можно ли маме имеющей ребенка до 3-х лет переносить обед на конец смены и соответственно уходить с работы на 1 час раньше
29.10.2014, 07:29
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
29.10.2014, 07:30
Нет, перенос обеденного перерыва на конец смены недопустим, поскольку предоставление перерывов обязательно через каждые 4 часа работы
29.10.2014, 07:31
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 425
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
4.8
4 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
4
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
561
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как мне устроить рабочий день, чтобы работать без обеда и одновременно воспитывать ребенка?
Можно ли женщине работать без обеда при 12 часовом рабочем дне, если на обед уходить нельзя так как непрерывное производство?
Работа с инвалидным ребенком - необходимость неполного рабочего дня без обеда и правила оформления заявления
Работа торгового представителя в полях - возможно ли работать без обеда и освобождаться в 16 часов?
Можно ли по трудовому кодексу декретные получить на ребенка за жену и работать.
Можно ли работать в ресторане с 16 лет?. По трудовому кодексу Р.Ф.?
Увольнение без оформления по трудовому кодексу
Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?
Особенности табеля технического персонала в школе - отсутствие перерыва на обед и сокращение рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут