Можно ли по трудовому кодексу маме работать без обеда если ребенку нет 3 лет.
Вопрос №5238997
из г. Нижние Серги
опубликован 29.10.2014, 07:24
опубликован 29.10.2014, 07:24
Можно ли по трудовому кодексу маме работать без обеда если ребенку нет 3 лет.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
29.10.2014, 07:30
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
согласно трудовому кодексу, после каждых 4х часов работы полагается обеденный перерыв не менее 30 мин.
Это касается всех, не только мам)
29.10.2014, 07:26
нет- это нарушение трудовых прав - обращайтесь в трудовую инспекцию
29.10.2014, 07:27
Можно ли маме имеющей ребенка до 3-х лет переносить обед на конец смены и соответственно уходить с работы на 1 час раньше
29.10.2014, 07:29
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
29.10.2014, 07:30
Нет, перенос обеденного перерыва на конец смены недопустим, поскольку предоставление перерывов обязательно через каждые 4 часа работы
29.10.2014, 07:31
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как мне устроить рабочий день, чтобы работать без обеда и одновременно воспитывать ребенка?
Можно ли женщине работать без обеда при 12 часовом рабочем дне, если на обед уходить нельзя так как непрерывное производство?
Работа с инвалидным ребенком - необходимость неполного рабочего дня без обеда и правила оформления заявления
Работа торгового представителя в полях - возможно ли работать без обеда и освобождаться в 16 часов?
Можно ли по трудовому кодексу декретные получить на ребенка за жену и работать.
Можно ли работать в ресторане с 16 лет?. По трудовому кодексу Р.Ф.?
Увольнение без оформления по трудовому кодексу
Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?
Особенности табеля технического персонала в школе - отсутствие перерыва на обед и сокращение рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут