Может ли работающий родитель уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, если жена остается по уходу за первым?
опубликован 29.10.2014, 09:03
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком, не работала на момент родов, и все выплаты получала в соцзащите. На данный момент беременна вторым. Могу ли я работающий, уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, а жена остаться по уходу за первым.?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком нужна справка, о том, что жена не получает выплат, в ее случае брать такую справку в соцзащите?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Константин!
Вы вправе выйти в отпуск по уходу за вторым ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком нужна справка, о том, что жена не получает выплат, в ее случае брать такую справку в соцзащите?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком нужна справка, о том, что жена не получает выплат, в ее случае брать такую справку в соцзащите?
Да нужно ей взять такую справку.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация