Не устраивает изменение рабочего графика на предприятии - могу ли я требовать сокращения или компенсации?
Вопрос №5241376
из г. Биробиджан
опубликован 29.10.2014, 11:48
опубликован 29.10.2014, 11:48
У нас на предприятии временно приостановили работу на участке, работников сокращать не хотят и предлагают другие вакансии которые подразумевают изменение рабочего графика, который в своё время меня не устраивает. Могу ли я требовать сокращения или отказаться от предлагаемой должности с выплатой компенсации. П.С. сегодня 29.10.14 г было озвучено об этих изменениях в устном порядке которые вступят в силу с 01.11.14 г. (приказа нет).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевести на другую должность без Вашего письменного согласия не кто не может работайте как работали пусть сокращают.
29.10.2014, 11:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить все положенные выплаты?
Прошу Вас разъяснить имеем мы право отказаться от изменения графика работы или нет
Вопрос о возможности отказаться от другой работы после уведомления о сокращении и получении предложения
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Порядок действий для работника в период между приказами о сокращении и приеме на работу в новые участки
Один из офисов банка закрывается, сотрудникам предлагают низшие должности или декретную, работодатель скрывает другие вакансии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут