Изменение заработной платы после декретного отпуска - понижение - дискриминация или законная процедура?
опубликован 29.10.2014, 15:06
До ухода в декрет, я получала определенный уровень заработной платы, сейчас собираюсь выходить на работу и администрация собирается мне понизить уровень заработной платы.
Начальница хочет на мое место другого человека, а поскольку я не собираюсь увольняться, мне понижают уровень з/п
Если у Вас не законно урезают з.п обратитесь в прокуратуру больше к Вам претензий не будет.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
На каких основаниях она собирается это сделать.
Начальница хочет на мое место другого человека, а поскольку я не собираюсь увольняться, мне понижают уровень з/п
Если у Вас не законно урезают з.п обратитесь в прокуратуру больше к Вам претензий не будет.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Мать-одиночка после декрета беспокоится о понижении должности и заработной плате - права и возможности
Увольнение администратора гостиницы при выходе другого работника с декретного отпуска - законно ли это?
Влияет ли выход из декрета на понижение оклада и как быстро это может произойти?
Когда же я вышла на работу, мне сообщили, что будут платить ту зарплату, которую я получала до ухода в декрет.
Возможно ли пойти в декрет по уходу за двухлетним племянником и получить декретные выплаты при работе не полный рабочий день?
Право работодателя на понижение должности работника при изменении штатного расписания и уровня заработной платы
Как действовать при задержке заработной платы в соответствии со ст. 142 ТК РФ?
Возможность увольнения и получение пособий при работе на замещение работника в декрете
Гарантируется ли возвращение на работу после декретного отпуска, если основной работник из декрета не планирует уходить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут