Когда следует подать заявление на учет в центре занятости после увольнения по сокращению штатов и возможные материальные потери
опубликован 29.10.2014, 15:53
Как правильно сделать в такой ситуации. 27,10,2014 был последний рабочий день Увольнение по сокращению штатов ст 40 28,10,14 обратилась в центр занятости Они сказали прийти ровно через месяц Когда я должна встать на учет? И если прийти через месяц я материально теряю? Спасибо.
Сошлитесь в центре занятости на статью 178 ТК РФ , которая гласит - В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Последний рабочий день при увольнении по сокращению штатов при нахождении на больничном - важные сроки и получение пособия
Сроки вступления на учет в центр занятости при сокращении штатов на работе
Возможно ли получить обучение от Центра занятости после увольнения по соглашению сторон?
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Какие сроки для постановки на учет в Центре занятости после увольнения?
Возможно ли встать на учет в ЦЗ в статусе по сокращению штатов после снятия с учета за пропуск отметки
Оплата первого месяца пребывания в Центре занятости - правомерное действие или ошибка?
