Вопрос об отработке после подачи заявления на увольнение без заключения трудового договора
Вопрос №524432
из г. Пермь
опубликован 02.02.2008, 16:16
опубликован 02.02.2008, 16:16
Я работаю в организации 1,5 года на протяжении всего времени со мной незаключили письменный трудовой договор. Обязана ли я отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина, несмотря на то, что у Вас на руках нет единого документа под названием Трудовой договор (контракт), в силу ст. 61 ТК РФ трудовой договор между Вами и работодателем имеется.
О предстоящем увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечение этого срока ( ст. 80 ТК РФ).
02.02.2008, 16:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Имею ли я право в день подачи заявления об уходе не отрабатывать дополнительные дни (три дня, две недели)
В организации работаю меньше месяца, написала заявление на увольнение, обязана ли я отрабатывать две недели?
Необходимость отработки двух недель после подачи заявления на увольнение при наличии новой работы после трех лет
Если я отработала всего неделю и самной, не был подписан трудовой договор, обязана ли я отрабатывать две недели?
Увольнение при срочном трудовом договоре на период дородового и послеродового отпуска
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Обязательно отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении.? Работаю в частной компании. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут