Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Спасск-Дальний, 30.10.2014, 04:21

Как защититься от сокращения на муниципальной службе без подтверждающей беременности справки?

Вопрос №5248696 из г. Спасск-Дальний
опубликован 30.10.2014, 04:21
Жена работает муниципальным служащим. Завтра (31 октября 2014 года) должны выдать уведомление о сокращении. Справку о беременности ей в лечебном учреждении дадут только 5 ноября. Как ей быть в данном случае, могут ли ее сократить, если она беременна (срок около 2 месяцев), но нет подтверждающей беременность справки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Написать заявление в произвольной форме на имя работодателя с указанием на беременность и пояснением, что справка по таким-то причинам может быть предоставлена только 5 ноября

30.10.2014, 04:34
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Здравствуйте!

Вашей супруге необходимо передать работодателю письменное уведомление о беременности. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

30.10.2014, 04:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских