Как защититься от сокращения на муниципальной службе без подтверждающей беременности справки?

Вопрос №5248696 из г. Спасск-Дальний
опубликован 30.10.2014, 04:21

Жена работает муниципальным служащим. Завтра (31 октября 2014 года) должны выдать уведомление о сокращении. Справку о беременности ей в лечебном учреждении дадут только 5 ноября. Как ей быть в данном случае, могут ли ее сократить, если она беременна (срок около 2 месяцев), но нет подтверждающей беременность справки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буймова Мария Сергеевна

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Написать заявление в произвольной форме на имя работодателя с указанием на беременность и пояснением, что справка по таким-то причинам может быть предоставлена только 5 ноября

30.10.2014, 04:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Вашей супруге необходимо передать работодателю письменное уведомление о беременности. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.

В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

30.10.2014, 04:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от сокращения на муниципальной службе без подтверждающей беременности справки?

Похожие вопросы