Неправомерная работа преподавателей в другом городе - как получить оплату за выполненную работу?

Вопрос №5251303 из г. Обнинск
опубликован 30.10.2014, 11:40

Я работал в высшем учебном заведении. Меня отправили в командировку в другой город, где ведется преподавательская деятельность от нашего института. В этом городе нет ни филиала, ни представительства института. По всем документам института считается, что студенты учатся в том городе, где находится ВУЗ. Студенты просто сдают деньги на проживание, командировочные расходы и оплату проезда преподавателей. Я отработал в командировке в июне месяце две недели. Со мной договор не был заключен. Теперь руководство института отказывается заключить со мной договор и оплатить выполненную работу. У меня есть командировочное удостоверение, подтверждающее мою командировку и проездные билеты. Насколько правомерна такая работа преподавателей от имени института в другом городе, в котором нет не ни филиала, ни представительства института? Что делать мне для того, чтобы получить деньги за свою работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЮРИДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ Сафроновой и Мартыненко

Юридическая фирма Москва, стаж 30 лет

4.7 145 отзывов

Необходимо получить либо приказ либо выписку из приказа о том, что Вас направляют в служебную командировку, в котором будет указано куда Вы направляетесь, на какой период времени и т.д.. На основании этого приказа (либо выписки) можете писать заявление своему руководству с просьбой оплатить Ваш труд. Если откажут, обращайтесь.

30.10.2014, 11:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

8 800 505-91-11

Согласно ст. 16 Трудового кодекса трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Обращайтесь в суд за возмещением задолженности. Имея свидетельские показания и наименование направившей организации в командировочном, доказать факт наличия трудовых отношений возможно.

30.10.2014, 12:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста