Сколько времени нужно предупредить директора при увольнении и сколько недель отработки нужно при отсутствии отпуска?

Вопрос №5254531 из г. Москва
опубликован 30.10.2014, 17:01

Скажите пожалуйста! Если я решила уволиться с работы, за сколько я должна предупредить директора об этом?! И если у меня за весь отработанный год ниразу не было отпуска, должна ли я отрабатывать 2 недели?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маслова Марина Валерьевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 4 годa

5.0 72 отзывa

добрый день! согласно ст. 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

30.10.2014, 17:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон).

30.10.2014, 17:08

Спросить юриста