Возможно ли получить справку по фактическому выходу в отпуск, если уже продолжаешь учебу в клиническом ординаторе в 30 недель беременности?

Вопрос №5255053 из г. Петрозаводск
опубликован 30.10.2014, 18:06
Обучаюсь на очной форме, получаю высшее медицинское постдипломное образование (клинический ординатор), выдали справку для выхода в отпуск по беременности и родам в 30 недель, но я продолжала учебу еще месяц, могу ли я просить справку по фактическому выходу в отпуск (иначе получается, что я уже месяц в отпуске). гинеколог отказал в выдаче такой справке. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна !

Это ваше ПРАВО, но не обязанность пользоваться отпуском по беременности и родам согласно статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК сокращенно). Врач же лечащий в данном случае выдает медицинское заключение (Справку) о начале периода (сроке беременности), когда женщина вправе взять отпуск по беременности и родам.

Статья 255 ТК. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Удачи Вам.

30.10.2014, 18:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских