Работодатель требует погашение недостачи через взятие кредита - мои права и возможные действия

Вопрос №5255858 из г. Владивосток
опубликован 30.10.2014, 19:31

Работаю в магазине. При проведении ревизии выявилась недостача. Работадатель в принудительном порядке сказал чтобы брали с напарницей кридит и гасили эту недостачу. Ревизию за семь месяцев ниразу не проводили ссылаясь на свою занятость. Подскажите имеют ли они вообще право требовать от нас того чтобы мы шли и брали кредит. Они даже потделывают справки о доходах по форме банка лижбы мы погасили всю задолжность сразу. Можно ли вообще за это подать на них в суд за вымогательство. И предьявить эту справку для нологовой. Зарплату они забирают полностью не оставляя не рубля. А у меня есть свои кредиты которые надо платить. Подскажите как быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Сергеевич

Адвокат Владивосток, стаж 10 лет

4.8 1562 отзыва

Относительно того, что не выплачивают зарплату полностью - данные действия не законны, можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Относительно материальной ответственности - предложите работодателю обратиться в суд и на основании судебного решения взыскивать с Вас недостачу. В ходе судебного разбирательства и будет установлена, либо не установлена Ваша вина.

31.10.2014, 02:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует погашение недостачи через взятие кредита - мои права и возможные действия

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы