Как правильно расторгнуть контракт без регламента служебного времени и учета рабочего времени?
Вопрос №5262314
из г. Сертолово
опубликован 31.10.2014, 14:58
опубликован 31.10.2014, 14:58
Как мне правильно расторгнуть контракт, если в подразделении не поддерживается регламент служебного времени, а командир подразделения отказывается вести книгу учета рабочего времени?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
5
63 348
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Как решить проблему с переводом в другое подразделение, когда командир отказывается подписывать рапорт о переводе?
Перевод работников в обособленное подразделение в другом городе и его отражение в книге учета трудовых книжек
Нужно ли вести отдельную кассовую книгу для обособленного подразделения и головного офиса?
Нарушение трудового законодательства - руководитель подразделения, ведущий табель учета рабочего времени
Система суммированного учета рабочего времени для обособленного подразделения
Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут