В какого рода суде обжалуется увольнения (ст.77 п.7) и в какие сроки необходимо подать в суд?

Вопрос №526366 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2008, 14:08

В какого рода суде обжалуется увольнения (ст.77 п.7) и в какие сроки необходимо подать в суд? интересует также какого рода юридические услуги целесообразно получить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

вам необходимо обращаться в суд общей юрисдикции с исковым заявлением о восстановлени на рабочем месте.

Сроки предусмотрены ст. 392 ТК РФ -

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

в Вашем случае один месяц.

Конечно. желательно обратиться к адвокату за составлением искового заявления и ведения дела в суде. Тем более, что все расходы на услуги адвоката будут судом компенсированы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В какого рода суде обжалуется увольнения (ст.77 п.7) и в какие сроки необходимо подать в суд?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы