Скажите, пожалуйста, когда трудовой договор стал обязательным к заключению?
опубликован 06.02.2008, 19:12
Уважаемая Оксана. Норма статьи 67 Трудового кодекса РФ не является новеллой для Российского трудового законодательства. Обязательность заключения трудового договора в письменной форме была предусмотрена и в Кодексе Законов о труде РСФСР
от 09.12.1971 г. (ст. 18).
С самого начала в ТК РФ имеется норма, предусматривающая заключение договора в письменной форме (ст. 67 ТК РФ). Законом РФ от 30.06. 2006 г. № 90-ФЗ в ст. 67 ТК РФ внесены изменения, в частности, "получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работадателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Обязательно ли должна совпадать дата, стоящая на договоре с датой его подписания?
Юридическая значимость даты подписания документа, внесенной в ЕИС без указания в акте подписания - обсуждение.
Правомерность изменения даты заключения договора поставки - анализ ситуации
Вопрос о пролонгации договора о передаче электрической энергии после отказа в рассмотрении предложения об изменении
Как рассторгнуть трудовой договор, если были внесены изменения до даты выхода на работу?
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Ситуация с подписанием трудового договора в нерабочий день - проблемы и решения
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут