Отсутствие договора и отказ в оплате труда - как защитить свои права в суде и получить зарплату в автосервисе

Вопрос №5266806 из г. Братск
опубликован 01.11.2014, 07:25

Ситуация такова. Я устроился на работу в автосервис. Руководитель зарегистрирован как ИП. Я отработал там три недели уже. 1) Со мной так и не заключили никакого договора. 2) При стройстве на работу я не был проинформирован работодателем об условиях труда и оплаты труда. На вопрос о том какая будет оплата труда я так и не получил никакого конкретного ответа и работодатель уходит от ответа. Работники сервиса получают зарплату в конце каждой недели и эта цифра установлена 1000 руб в день, конечно же это все на словах, ни у одного работника нет договоров. Я еще раз повторяю не получил еще ни копейки. Какими статьями мне пользоваться доказывая свою правоту в суде и как мне добиться оплаты труда той что установлена внутренним уставом фирмы, которая только на словах.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В данной ситуации Трудовой кодекс Рф полностью на вашей стороне Чтобы добиться оплаты труда вы до предъявления иска в суд можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.потому что без вмешательства инспекции труда вам практически невозможно доказать какой размер зарплаты вам должны платить

01.11.2014, 07:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Если нет трудового договора, в суде размер зарплаты Вы никак не докажете.

Либо уходите оттуда, либо ищите свидетелей своей работы и обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и обязании работодателя заключить трудовой договор.

01.11.2014, 07:26

Спросить юриста