Москва, 07.02.2008, 14:14

Хочу за 22 дня получить денежную компенсацию и соответственно работать, чтоб получить зарплату за отработанное время.

Вопрос №526970 из г. Москва
опубликован 07.02.2008, 14:14
У меня накопилось 2 неиспользованных отпуска 22 дня и 28 дней. Хочу за 22 дня получить денежную компенсацию и соответственно работать, чтоб получить зарплату за отработанное время. Возможно ли это? чЕМ ЭТО РЕГЛАМЕНТИРОВАНО. оЧЕНЬ МНОГО НАШЛА ПРОТИВОРЕЧИВЫХ ОТВЕТОВ. сПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Ирина! Получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, Вы можете только в случае увольнения. Во всех остальных случаях, денежная компенсация возможно лишь той части отпуска, которая превышает 28 дней. По каждому неиспользованному отпуску отдельно. В Вашем случае, этого, очевидно, что нет.

Пример: Если бы у Вас было неиспользованно два отпуска - 30 дней и 31 день, то Вы имели бы право на компенсацию 2дня + 3 дня=5 дней. За 5(пять) дней.

Таким образом, с вступлением с 6 октября 2006 г. в силу изменений, внесенных Федеральным законом N 90-ФЗ в ст. 126 ТК РФ, денежная компенсация взамен ежегодного основного оплачиваемого отпуска, так же как и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, будет предоставляться только в части, превышающей 28 календарных дней. Такая компенсация предоставляется с согласия работодателя на основании письменного заявления работника.

07.02.2008, 14:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских