Проблема с получением трудовой книжки после увольнения и преследование начальником
опубликован 01.11.2014, 17:45
Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. (это он имел ввиду когда говорил Вам об отработке)
Исключение только:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
ст. 80 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, имеет право задержать на 2 недели.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Какие правила отработки дней после увольнения по собственному желанию в отпуске?
Я уволился с работы мне сказали 2 недели отрабатывать нужно или я могу не отрабатывать? Меня могут уволить по статье?
Наличие трудовой книжки, испытательного срока и возможность взять отпуск перед увольнением
Конфликт с бывшим работодателем - отказ от отработки 14 дней после увольнения
Нужно ли отрабатывать отпуск при увольнении и не отдают трудовую книжку - правовая сторона вопроса
Какие права имею при переходе на новую работу после увольнения?
Проблемы с выдачей трудовой после увольнения - Отпускные получил, а трудовую не отдают
Ситуация с отказом в выдаче трудовой книжки при условии отработки 2 недели - Как найти решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут