Младшему персоналу детского сада города Мурома не положена стимулирующая выплата - зарплата ниже прожиточного минимума

Вопрос №5271810 из г. Муром
опубликован 02.11.2014, 14:25

Зарплата у меня 6500 когда 5900 а если на больничном еще меньше я работаю в городе муроме в детском саду 49 младшим воспитателем заведующая д сада говорит что даже стимулирующие не положены младшему персоналу зарплата ниже прожиточного минимума как прожить не знаю где найти справедливость.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Младшему персоналу детского сада города Мурома не положена стимулирующая выплата - зарплата ниже прожиточного минимума

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Муром

Похожие вопросы