Как разрешить ситуацию с директором ресторана и получить оплату за отработанные смены?

Вопрос №5272221 из г. Пермь
опубликован 02.11.2014, 04:14

Question

У меня такая ситуация сложилась не хорошая. Как мне поступить или что сказать директору в ответ? Меня взяли на испытательный срок администратором ресторана, я отработала 3 смены с 7-00 утра до 01-00 ночи (т.е 18 часов) добросовестно, ответственно, без нарушений, что может быть доказательством камеры установленные в ресторане. Всю работу я выполняла со слов наставника. На следующий день после рабочей смены, я сказала директору ресторана что, работать я больше не буду (т.к. нашла работу с более хорошим графиком работы). Принесла свои извинения и спросила когда я могу придти за деньгами (т.е за отработанные смены) При этом я стою в графике работы, ни каких бумаг я не подписывала. На что директор ресторана мне ответила: Ты должна отработать 2 недели, только потом ты получишь свои деньги. С угрозами на то что, если я откажусь отработать эти 2 недели, она не выплатит мне ни копейки или снизить оплату за отработанные смены. Как мне поступить и куда обратится с решением моей проблемы? При чем я считаю что, меня оскарбили, тем что разговаривают со мной на повышенных тонах и с нецензурной бранью. Заранее благодарна. С Уважением Марина.

Шевченко Ольга Павловна · Accepted Answer

попробуйте согласовать этот вопрос с работодателем
уйти конечно можете в любое время, но вероятно денег вам не заплатят
имеете право обратиться в суд по этому поводу,придется доказывать, что работали

Марина · Answer

Вы меня поймите пожалуйста, Я работала у них всего 3 дня. по 18 часов в сутки без отдыха. У нас по законодательству сколько должен быть рабочий день? Мало того что я на испытательном сроке. я ни каких бумаг не подписывала что должна буду что-то отрабатывать и тд. Ведется график работы. Сотрудники ресторана а также камеры могут подтвердить что я работала. Я ни чего не нарушила. Меня ни кто не имеет права заставить отрабатывать, я на испытательном сроке. я не трудоустроена официально. По мимо того что работадатель смотрит на нового сотрудника и также у меня есть право выбирать себе работу. т. е организацию. Я ни чего не нарушила. Директор ресторана нарушила трудовое законодательство. И если я не скажу ей статьи нарушений. То тогда она мне вообще ни чего не выплатит. Скажите пожалуйста мне эти статьи????

Как разрешить ситуацию с директором ресторана и получить оплату за отработанные смены?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Проблемы с переработкой и отсутствием оплаты - мои размышления о увольнении из ресторана быстрого питания

Предложение должности генерального директора через сайт - стоит ли рассматривать и какие могут быть последствия?

Вопросы совместной работы администраторов в гостинице и ресторане при декретном отпуске - правовые и организационные аспекты

Компания столкнулась с отказом ресторана предоставить фискальный чек - что делать в такой ситуации?

Отказ от трудоустройства после стажировки - должна ли быть оплата за отработанный день?

Я потребовала заключения трудового договора с указанием моих обязанностей и режима работы и оплаты..

Бездействие ресторана после драки - какие обвинения пострадавший может предъявить владельцам ресторана?

Проблема с шумной вытяжкой в ресторане - Как нам найти решение?

Каковы последствия для сотрудника, если он не хочет отрабатывать последние две недели в ресторане в России?

Проблема на работе - могут ли работника оставить работать свыше рабочей смены и как себя вести?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59