Вопросы аттестации и изменения зарплаты для преподавателя в ДШИ после декретного отпуска

Вопрос №5272741 из г. Называевск
опубликован 02.11.2014, 08:52

Работаю преподавателем в дши, в феврале 2015 года истекает срок аттестации, имею первую квалификационную категорию. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, рассчитываю выйти на работу по достижении ребенком полутора лет, это в июле 2015 года. В бухгалтерию объясняют что после выхода из декрета зарплата будет по второй категории, и что нужно было думать заранее и пройти аттестацию до выхода в декрет! Правы бухгалтеры или нет? Если нет, что нужно им предоставить в доказательство? Еще рассчитываю после выхода из декрета подать на высшую квалификационную категорию, имею ли право после декрета на это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

А почему они вас во 2ю кат. переводят? Если была 1я, то и останется 1я

Есть правила аттестации, там и расписан порядок. В нём укавзано, что после отпуска по уходу, не проводится в теч. 2-х лет если не ошибаюсь, аттестация

02.11.2014, 08:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Галина павловна

Автор вопроса

0 отзывов

объясняют это тем что в феврале срок аттестации истекает и автоматически после выхода из отпуска я работаю без категории!

02.11.2014, 09:03

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуй, в вашем случае нужно ознакомиться с положением об аттестации. Так как вы находились в отпуске по уходу за ребенком то вам должны продлить срок аттестации в связи с этим. И вам не имеют право оплачивать по второй категории. Вы вправе оспорить это в судебном порядке.

02.11.2014, 09:17

Спросить юриста