Матерь-одиночка - Как решить проблему с отправкой ребенка в детский сад?

Вопрос №5275521 из г. Высоцк
опубликован 02.11.2014, 17:41

Я являюсь матерью-одиночкой. В июне ребенку исполняется 3 года, а в детский сад нас берут только с 1 сентября. На работе хотела взять отпуск за свой счёт на это время, но бухгалтер оформила отпуск только на 2 недели, а дальше - на усмотрение администрации, вплоть до увольнения (по её словам). Что нужно делать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Владимирович

Юрист Воронеж

4.8 7104 отзывa

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

02.11.2014, 17:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Ефремов Илья Александрович

Юрист из города Москва

4.9 397 отзывов

Вам необходимо попытаться прийти к соглашению с работодателем об установлении более длительного дополнительного отпуска на основании части 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ.

02.11.2014, 17:42

Спросить юриста