Какой размер з/пл я могу получить, обратившись в суд тот который указан в договоре, или согласно штатному расписанию.

Вопрос №527718 из г. Москва
опубликован 08.02.2008, 21:58

Если трудовой договор заключен в 2004 г. и в нем указанна сумма 2,600 руб. На предприятии существуют приказы о повышении ставок з/пл. последнее повышение было 2007 г. в размере 7000 руб. с 11,2007 г. в ведомостях по выплате з/пл моей подписи нет (я не получала з/пл). в феврале после конфликта с руководством вынужденна уволиться. На просьбу выплатить з/пл руководитель ответил отказом мотивируя наказанием за плохую работу. Какой размер з/пл я могу получить, обратившись в суд тот который указан в договоре, или согласно штатному расписанию. И еще может ли руководство подделать мою подпись в ведомости и как поступить в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дзень Сергей Петрович

Юрист Екатеринбург, стаж 20 лет

4.9 646 отзывов

Здравствуйте.

Для начала попытайтесь получить письменный отказ руководителя, направив завление с требованием выдать з/п. Затем обратитесь с заявлением в Инспекцию по труду о нарушении своих прав. Если не будет результата обращайтесь в суд. Добивайтесь оплаты указанной в штатном расписании. Попытайтесь собрать доказательства о повышении з/п на предприятии. Подделка подписи легко устанавливается экспертизой.

08.02.2008, 22:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой размер з/пл я могу получить, обратившись в суд тот который указан в договоре, или согласно штатному расписанию.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы