Финансовые трудности предприятия - работникам предлагают оплату по двигающемуся тарифу
Вопрос №5281720
из г. Ухта
опубликован 03.11.2014, 19:06
опубликован 03.11.2014, 19:06
На моем участке где я работаю в данный момент нет работы так как на предприятии финансовые трудности и меня хотят посадить на 2 \3 тарифа. Мой оклад 2600 это значит где то 1200. Разве это нормально ведь на эти деньги не прожить а я живу на севере. Законно ли это. спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае пишите жалобу в трудовую инспекцию.
03.11.2014, 19:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вас хотят отправить в простой, то это возможно (но находиться на рабочем месте при этом Вы не обязаны)
03.11.2014, 19:07
Здравствуйте! Нет, незаконно. Отказывайтесь, пускай платят согласно договору
03.11.2014, 19:08
Юридические услуги в Ухте
Похожие вопросы
Беременная сотрудница на заводе - неизменное рабочее расписание и перераспределение обязанностей - законно ли это?
Нарушает ли администрация предприятия закон, увеличивая оклад сотрудникам во время декретного отпуска
Нарушение правил оплаты труда - перевод на другой участок с меньшим окладом
Как разрешить задолженность и общаться с бюро финансовых решений при финансовых трудностях?
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Оплата почасовая, оклад 16000 руб на частном предприятии - законно ли это?
Изменение оклада после отпуска по уходу за ребенком - Как защитить свои права и избежать сокращения или увольнения?
Проблема с повышением квалификации - Что делать, если работодатель не переводит на более высокую разрядную группу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут