Вопросы оплаты труда и рабочего времени для медицинских сестер с сменным графиком работы 1:3 в госпитале с обязательными занятиями - что говорят законы?

Вопрос №528190 из г. Майкоп
опубликован 11.02.2008, 12:00

Мне и моим коллегам хотелось бы получить ответы на несколько вопросов. С января 2007 г на предприятии приняли положение об оплате труда, в котором устанавливается суммированный учёт рабочего времени, с учётным периодом - календарный год. У нас сменный график работы 1:3.Мы работаем медицинскими сестрами в госпитале. Помимо оплачиваемого времени наше руководство обязывает нас на еженедельные занятия более 2-х часов в неделю. С нами подписан трудовой договор, в нем оговорены просто «занятия», но количество часов, частота - нет! Вносить поправки руководство не соглашается, кому не нравиться пусть увольняется. Ночные дежурства без права сна, получается 24 часа дежурство плюс 2 часа (и более) занятий итого 26 часов бодрствования. 1. Есть ли какой-то временной предел более, которого мы можем не задерживаться на работе? На какие законы можно сослаться? 2.Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке дополнительно, в наши выходные дни обязывать нас являться на занятия в отделение (в особенности перед ночным дежурством?)? 3.Возможно ли внести эти часы в график как отработанные и оплатить их? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ходос Олег Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

5.0 25 отзывов

Уважаемая Светлана. Без ознакомления с Положением, которое принято у Вас в учреждении, оценить ситуацию довольно сложно. Однозначно, согласно трудовому законодательству все рабочие часы, в том числе и учебные занятия, должны буть оплачены, либо - предоставлены выходные дни. Из обстоятельств, изложенных Вами в вопросе следует, чо Ваш работодатель нарушает прав своих работников, для защиты своих интересов Вы можете обратиться в инспекцию по труду и (или) в суд.

11.02.2008, 16:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация