Проблемы при приеме на работу сотрудника с статусом убежища

Вопрос №5283382 из г. Донской
опубликован 04.11.2014, 00:27
Получила статус о предоставлении убежища. В Центре занятости не регистрируют, Мотивируя тем, что я не гражданка РФ. При встрече с очередным работодателем беседа заканчивается как только он узнает, что у меня такой статус. Скажите, пожалуйста, какие проблемы возникают у работодателя при приеме на работу такого сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! У работодателя никаких проблем не возникнет. Иностранные граждане, которым предоставлено временное убежище в РФ могут осуществлять трудовую деятельность практически наравне с гражданами РФ - без разрешения на работу и уведомления УФМС. В ЦЗН Вас действительно на учет не поставят, но вот по поводу необоснованных отказов в приеме на работу можете пожаловаться в инспекцию труда

04.11.2014, 00:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских