Когда можно подать заявление на перерасчет налогов с 30% на 13% для иностранного гражданина из Беларуси, работающего в Санкт-Петербурге
опубликован 04.11.2014, 10:12
Я являюсь иностранным гражданином, республика Беларусь. Устроился на работу официально, в г.Санкт-петербурге. Устроился с 15.05.2014 и работаю по сей день. С 22.09.2014 по 01.10.2014 брал отпуск без сохранения заработной платы. Подскажите пожалуйста, когда можно подавать заявление на перерасчет налогов с ставки 30% на 13%.С уважением Андрей.
.Я являюсь иностранным гражданином,республика Беларусь.Устроился на работу официально,
Граждане РБ, трудоустроенные в российские организации являются плательщиками НДФЛ (п. 1 ст. 207 НК РФ).
Ставка НДФЛ установлена в зависимости от статуса физического лица (резидент, нерезидент).
• в отношении доходов за исполнение трудовых обязанностей для резидентов РФ установлена ставка в размере 13%;
• для нерезидентов РФ ставка налога установлена в размере 30%.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Когда нужно подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Можно за день?
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Возможен ли перевод работника с 0,9 ставки на целую ставку при наличии отпуска без сохранения заработной платы?
Расторжение брака между гражданкой РФ и гражданином Республики Беларусь - возможно ли в Санкт-Петербурге
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - правомерность действий
Обязанности работодателя по начислению пенсионных взносов для иностранных работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут