Уволилась по собственному желанию 10.09.07, Можно ли получить трудовую книжку за этот период работы?

Вопрос №528547 из г. Москва
опубликован 11.02.2008, 12:29
Я 2,5 года работала по договорам подряда на разовую работу, место работы первое и основное, соблюдая трудовой режим, с отпусками. Уволилась по собственному желанию 10.09.07, Можно ли получить трудовую книжку за этот период работы? Какой порядок действий для ее получения.? Куда надо подать заявление и в какой форме, с чего начать? А также могу ли я получить компенсацию за вынужденный прогул, так как не могла устроиться на новую работу без трудовой книжки в течении 2 месяцев? Если прошло более 3-х месяцев, есть у меня шанс, получить трудовую или подтвердить мой стаж?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для более точно ответа необходимо знать какие элементы трудового права были закреплены в гражданско-правовом договоре. Если в нем отражено право ИСПОЛНИТЕЛЯ на отпуск, подчинение его правилам внутренного трудового распорядка, распространение на ИСПОЛНИТЕЛЯ положений работодателя об оплате труда, о премировании и пр., то скорей всего, суд признает данные отношения трудовыми и может обязать работодателя выдать трудовую книжку, а также выполнить иные обязанности предусмотренные трудовым законодательством. Например выдать компенсацию за неиспользованные дни отпуска и пр.

Иковое заявление будет о признании отношений трудовыми.

Компенсацию за вынужденный прогул можно потребовать, исход малопредсказуем.

По поводу сроков. Вопрос интересный. Я бы попробовал обосновать позицию следующим. пока суд не признал отношения трудовыми они регулируются гражданским кодексом, по котрому срок исковой давности установлен в 3 года, ст. 196 ГК РФ.

Возможно суду такая позиция не понравится и он откажет по мотивам пропуска срока исковой давности, однако, вполне возможно, что применит срок по ГК РФ.

11.02.2008, 13:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских