Проблемы с трудовыми документами и зарплатой - опыт работы медсестрой без оформления и несвоевременная выплата заработной платы

Вопрос №5286877 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.11.2014, 16:13

Устроилась на работу мед сестрой не оформлена,,3 месяца работала администратором, случился конфликт, и я покинула рабочее место. Но документы забрали для оформления. Заявление о приёме на работу не писала. Договор не подписывала. Трудовую не возвращают, з/п не выплатили. Как быть.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серов Андрей Павлович

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 94 отзывa

В качестве доказательств, подтверждающих факт наличия трудовых отношений, работником могут быть предоставлены:

1) свидетельские показания;

2) штатное расписание;

3) расчетные листки о заработной плате;

4) табель учета рабочего времени;

5) справка о задолженности по заработной плате;

6) пропуск, выписанный на работника;

7) письменная переписка, которую вел работник с контрагентами работодателя;

8) другие письменные доказательства, подтверждающие факт наличия трудовых отношений.

При обращении в суд необходимо помнить о сроке исковой давности по данному виду трудовых споров. Срок исковой давности для обращения работника в суд с требованием об установлении факта трудовых отношений составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В том случае, если работник по каким-либо причинам пропустил срок обращения в суд, ему следует заявить ходатайство о восстановлении срока, в котором указать уважительные причины пропуска срока для обращения в суд.

04.11.2014, 16:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Обращайтесь в прокуратуру и труд инспекцию- з а з/п- в суд.

04.11.2014, 16:16

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, также можете и в прокуратуру пожаловаться

04.11.2014, 16:16

Спросить юриста

Таранушенко Светлана Григорьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 28 лет

4.9 3039 отзывов

Придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда.

04.11.2014, 16:17

Спросить юриста