Мойщик посуды без подписанного трудового договора и заявления о приеме на работу хочет уволиться - возможные проблемы
Вопрос №2816029
из г. Иркутск
опубликован 27.10.2013, 07:40
опубликован 27.10.2013, 07:40
Поступила на работу мойщиком посуды в столовую, не подписывала трудовой договор, не писала заявления о приеме на работу, просто забрали трудовую. Через три недели хочу уволиться, т.к. слишком тяжелая нагрузка. Грозят уволить по статье, имеют ли право испортить трудовую...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга,а на основании чего Вы вообще работаете?
Договор в любом случае БЫЛ заключен, просто не оформлен. это позиция законодателя. т.е. в вашем случае можно просто прекратить выполнять трудовые функции, раз ваш работодатель не желал "оформляться".
27.10.2013, 07:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Отсутствие подписанного трудового договора - могут ли заставить отработать две недели при увольнении?
Моя работа в компании с материальной ответственностью под угрозой увольнения по причине прогула
Возможно ли уволиться без ревизии при отсутствии подписанного договора и трудовой книжки
Отказали в выдаче трудовой и не выплатили заработную плату - как мне получить свои деньги без трудового договора?
Вопрос срока отработки при увольнении без оформления документов - правовые аспекты
Повар, работающий по вахтовому методу в огромной столовой
Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов
Увольнение во время испытательного срока - обязана ли я отработать полные три месяца?
Как быть, если не могу забрать трудовую книжку с предыдущего места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут