Оплата больничного листа - правомерность отказа в оплате за период с 10.09.14 по 19.09.14
опубликован 05.11.2014, 09:06
У меня три ЛН .1 С 10.09.14 по 19.09.14 амбулаторно.
2 С 19.09.14 по 09.10.14 стац. лечение, 3 продолжает болеть. Мне на работе ответили, что 1 ЛН за сентябрь срок его оллаты уже истек, задним числом никто ничего делать не будет.
Обжалуйте. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
в данном случае какие обоснования вам представили?
У меня три ЛН .1 С 10.09.14 по 19.09.14 амбулаторно.
2 С 19.09.14 по 09.10.14 стац. лечение, 3 продолжает болеть. Мне на работе ответили, что 1 ЛН за сентябрь срок его оллаты уже истек, задним числом никто ничего делать не будет.
Обжалуйте. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чернушка
Похожие вопросы
Выписка из противотуберкулезного диспансера - возможность получения больничного при амбулаторном лечении
Запрет на амбулаторное лечение для мобилизованных военнослужащих ДНР - правда или миф?
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Отказ в выплате по застраховке в Росгосстрахе-жизнь после амбулаторного лечения
Отказ в продлении контракта в связи с амбулаторным лечением - правомерное действие?
Незаконное требование повторного платежа госпошлины при смене фамилии - нарушение или закономерность?
Больничный лист на мономуклеоз - закрыли раньше срока?
Страхование по нетрудоспособности в Сбербанке - отказ в выплате при новом заболевании
Какой период будет учитываться при расчете декретных выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут