Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Вышний Волочек, 05.11.2014, 10:57

Получено уведомление о возможном расторжении договора по статье за прогул - что делать дальше?

Вопрос №5291685 из г. Вышний Волочек
опубликован 05.11.2014, 10:57
Отработал 1 и 2 октября,3-го пошёл писать заявление на увольнение. Мне дали обходной лист с 3-го числа с подписью диспетчера моего участка и чистый бланк заявления. Его надо было писать на другом участке в другом районе. Я не торопился туда ехать 10 дней, а когда позвонил диспетчеру об уточнении где мне подписывать обходной мне она ответила, что ни куда мне ехать уже не надо, на меня составлен акт о не выходе на работу с 30-го сентября и уведомление придёт по почте. Сейчас 5-е ноября пришло уведомление. В случае непредоставления мной информации о причине отсутствия, будет расторгнут договор по статье за прогул. Уведомление пришло с Москвы, а участки работы в Тверской области. Подскажите пожалуйста, что мне дальше делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными.

05.11.2014, 11:00
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если были на работе, то пишите объяснительную, что были. Тут еще важно где место работы по ТД

05.11.2014, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут