Получено уведомление о возможном расторжении договора по статье за прогул - что делать дальше?
Вопрос №5291685
из г. Вышний Волочек
опубликован 05.11.2014, 10:57
опубликован 05.11.2014, 10:57
Отработал 1 и 2 октября,3-го пошёл писать заявление на увольнение. Мне дали обходной лист с 3-го числа с подписью диспетчера моего участка и чистый бланк заявления. Его надо было писать на другом участке в другом районе. Я не торопился туда ехать 10 дней, а когда позвонил диспетчеру об уточнении где мне подписывать обходной мне она ответила, что ни куда мне ехать уже не надо, на меня составлен акт о не выходе на работу с 30-го сентября и уведомление придёт по почте. Сейчас 5-е ноября пришло уведомление. В случае непредоставления мной информации о причине отсутствия, будет расторгнут договор по статье за прогул. Уведомление пришло с Москвы, а участки работы в Тверской области. Подскажите пожалуйста, что мне дальше делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными.
05.11.2014, 11:00
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если были на работе, то пишите объяснительную, что были. Тут еще важно где место работы по ТД
05.11.2014, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Вышнем Волочке
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
1
Неосновательное обогащение
1
Обжалование штрафов
1
Обжалование постановления об административном правонарушении
1
Привлечение к административной ответственности
1
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
1
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
1
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
1
Похожие вопросы
Сотрудник ООО Крымские перевозки не может уволиться из-за неуладившегося инцидента
Правомерно ли сокращение работника при переводе на другой участок?
Ситуация с руководителем - неожиданное отсутствие на работе после увольнения
Расчет доплаты старшему диспетчеру за замещение отпуска диспетчера - какова сумма разницы до его оклада?
Как работодатель должен прекратить трудовой договор, если сотрудник отказывается ехать на новое место работы в МО?
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
Как уточнить границы земельного участка при наличии соседских сараев
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Работникам хлебозавода приостановили работу из-за задолженности по зарплате, после чего были уволены по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут