Изменение зарплаты по окончанию испытательного срока - возможно возвращение разницы
опубликован 05.11.2014, 10:51
На испытательном сроке з/п по договору 24000 а после испытательного 32000, могут ли вернуть разницу в зарплате если прошел испытательный срок нормально.
Строго говоря такая дискриминация работника на испытательном сроке незаконна. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
если это есть в самом договоре, то могут, если нет- то и возвращать оснований нет
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Испытательный срок сохраняется при переводе на должность главного бухгалтера?
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Увольнение на испытательном сроке - возможны ли последствия, если рапорт зарегистрировали после срока?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Как продлить испытательный срок директору школы или назначить его исполняющим обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут